次回開催の詳細につきましては、次回開催について　を参照くださいませ。

ご参加いただきました皆さまより、以下のような感想をいただいております。

（第２回：「人財育成に、試験制度を活用しよう」）

・まったく違う業種、業界の方と話すことができ、視野が広がりました。
・人財育成、教育についてのことだけでなく、自分の足りない点も見え、とても勉強になりました。
・自社では資格取得制度を取っていないが、お話することによって、今後の必要性を感ました。
・話していて楽しかったです。
・情報交流する場が、少ないので貴重な機会でした。

（第３回：「 震災に学ぶ現場力～管理職研修を考える」）

・他社の方の事例は、自社のことを知る上でも参考になることが多かった。
・社外の人と語り合えることが楽しかったです。
・人事・総務を担っている方のお話は貴重でした。
・グループ討議の時間が１時間でしたが、非常に話が盛り上がってよかったと思います。
・いろいろと多くの気づきを得られました。ありがとうございました。

・２ヶ月（奇数月）に１回、都内で開催します。

・メンバーの情報交換、勉強会の場とします。

・内容は、参加者のご希望により、柔軟に検討していきます。

・メンバー間の情報交換に活用いただけます。

・勉強・交流会での資料などをメーリングリストで提供します。

（勉強・交流会参加の皆さまに、メーリングリストへの登録確認をさせていただき、ご希望の方のみ登録させていただきます）

・中小企業の人事教育担当者、経営者、管理職等で、人財育成を真剣に考えたい人

　＊ただし大企業も可、コンサルタントなど同業の方はご遠慮ください。

・Give＆Givenの精神を持って参加できる人

まずは、お気軽に、勉強・交流会に、参加してみてください。 

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